迎難而上 勇攀高峰 全力開創公司科技創新工作新局面,奮力開創公司高質量發展格局——公司召開2023年科技工作會
發布日期:2023年07月28日 作者:陳焱英 來源:公司辦公室 閱讀:612

2023年7月26日,公司召開2023年科技工作會,總結回顧公司2022年科技工作成效,分析查找工作中存在的困難和問題,明確2023年科技工作任務目標和工作措施,全力開創公司科技創新工作新局面,奮力開創公司高質量發展格局。錫業股份黨委副書記、工會主席,公司黨委書記張揚作總結講話,公司董事長、總經理朱北平提工作要求,公司黨委委員、副總經理李品福主持會議。

會上,張揚對獲獎的科技工作者表示祝賀,對默默工作在各自崗位上的科技工作者、科技管理人員致以敬意。他以“兩彈一星功勛”郭永懷的先進事跡勉勵公司廣大科技工作者弘揚英雄精神,汲取奮進力量,勇于面對困難,敢于應對挑戰,主動擔當擔責,通過不懈努力攻克各種困難問題,為公司完成當期生產經營目標和長期改革發展事業再立新功。

張揚強調,公司將始終堅持發展導向,更加重視科技工作,更加重視科技工作者,緊緊圍繞云錫控股公司激勵考核導向總要求,進一步強化激勵機制,進一步激發科技工作活力。張揚要求,公司科技工作者要加強對科技工作的關注,打開眼界,注重吸收、借鑒先進科技工作管理經驗,進一步做好科技工作,當好科技工作者、科技管理者。

朱北平指出,2022年是載入公司史冊的一年,公司利潤總額創歷史新高;2023年在有色金屬市場價格波動情況下,公司順利完成了上半年利潤目標。這些成績的取得,離不開公司廣大科技工作者的辛勤努力和付出。希望公司廣大科技工作者始終保持科技創新的使命感和責任感,緊緊圍繞公司中心工作,積極開拓創新,勇于攻堅克難,為公司創新發展作出更大的貢獻。

朱北平在會上對創新的定義和內涵進行了解讀,并結合公司實際,就如何創新、怎么鼓勵創新談了自己的想法。

如何創新?一要降本增效。要提高鋅、錫、銅、鐵、硫回收率,提升精礦品質,降低動力輔材消耗,創造更多經濟效益;二要提高效率。要提高設備、人的效率,提升資金運作效率,充分發揮信息化在提升管理效率方面的作用。

怎么鼓勵創新?一要建立創新激勵機制,激發創新創效活力。二要將創新價值化,讓創新人才有獲得感。三要讓個人有成就感,讓個人有成長空間。

就如何提升開展下步科技工作,朱北平提出了4點要求。一是要繼續在降本增效、產品質量提升、產量提升上下功夫,確保公司利潤最大化,效益最大化。二是要持續推行全成本預算化考核。將創新收入與員工績效考核掛鉤,貫徹“大貢獻大激勵,小貢獻小激勵”理念,及時進行激勵獎勵,讓員工切實感受到公司利潤提升、科技創新、技術進步帶來的甜頭。三是要繼續在裝備節能促效益提升上下功夫。繼續推進油改電工作,信息化、智能化工作,推廣使用永磁電機,促進公司裝備效益提升。四是要加強科技人才隊伍建設??萍脊ぷ髡咭o盯公司發展需求,加強專業知識學習,要走出去對標學習,要有目的的學習,不斷提升自身工作能力水平。

公司副總經理、專業技術委員會主任李廷俊作題為《迎難而上 勇攀高峰 昂首闊步邁進“十四五”》的科技工作報告。

大會對2022年度科技創新人才、科技進步獎、職務發明專利相關人員、優秀論文作者進行了表彰。

公司在家領導班子成員,各車間、部室、中心負責人,各專業副總工程師、主任工程師、副主任工程師及部分科技工作者共50余人參加會議。

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