自去年底入選“中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設計劃”（簡稱“雙高”計劃）后，杭州職業(yè)技術學院“雙高”建設持續(xù)發(fā)力：今年教師節(jié)上，學校迎來了多個校企合作的“高端訂單”，分別與華為技術有限公司、友嘉實業(yè)集團、杭州西奧電梯有限公司、濮陽惠成電子材料股份有限公司、中紡聯(lián)紡織人才交流培訓中心、許村鎮(zhèn)人民政府簽署合作協(xié)議，使該校的“校企共同體”人才培養(yǎng)模式再次“升級”，“雙高”建設再上新臺階。
根據(jù)協(xié)議，杭州職業(yè)技術學院將與華為技術有限公司合作，錨定杭州數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展，圍繞大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、AI等領域進行專業(yè)建設，培養(yǎng)基于鯤鵬生態(tài)鏈的高端技術技能人才；與友嘉實業(yè)集團共建“友嘉智能制造中心”，開展基于“工業(yè)4.0”應用的教育教學和科研運用；與杭州西奧電梯有限公司共建“杭職院西奧電梯產(chǎn)業(yè)技術研究院”，聯(lián)合開展科技研發(fā)，進行技術難題攻關；與濮陽惠成電子材料股份有限公司共建“惠成新材料杭州研究院”，“惠成基金”為學校教師課題研究提供支持；與中紡聯(lián)紡織人才交流培訓中心共建“國家毛針織人才培訓中心”，搭建產(chǎn)、教、創(chuàng)、融對接的平臺；與許村鎮(zhèn)人民政府共建人才培養(yǎng)基地，校地協(xié)同共建育人平臺，探索校地“政、產(chǎn)、學、研”合作機制。
“校企共同體”辦學模式是杭州職業(yè)技術學院的“金字招牌”。10多年前，該校形成了引領全國校企合作的“杭職路徑”，其“友嘉模式”“達利現(xiàn)象”等影響不斷擴大，與行業(yè)主流企業(yè)共建多個校企共同體。2014年，杭職院以“基于校企共同體的服裝專業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新與實踐”榮獲國家級教學成果獎一等獎。
近年來，學校的校企共同體多元發(fā)展模式不斷深化。如，以“行業(yè)—企業(yè)—學?！蹦Ｊ浇⑻胤N設備學院，以“政府—行業(yè)—企業(yè)—學?！蹦Ｊ浇⒑贾輨勇螒驅W院，并順勢組建安恒信息學院、東忠軟件學院、西子航空工業(yè)學院等專企融合的三級學院。截至目前，杭職院共整合行業(yè)企業(yè)投入5000多萬元，每年向社會送出技術人才3000余人，并引領一批畢業(yè)生“出?！睂W習高新技術。
2019年底，杭職院電梯工程技術、服裝設計與工藝同時入選高水平專業(yè)群。以此為依托，學校繼續(xù)擦亮“校企共同體”這塊金字招牌。而此次與各企業(yè)、地市展開的新一輪合作簽約，就是將校企合作、校地合作進行全面提升、深度融合，調動和發(fā)揮好各方的資源優(yōu)勢，實現(xiàn)多方共贏發(fā)展。
“杭職院的發(fā)展已邁入‘雙高’計劃時代，我們會珍惜來之不易的辦學成果，深耕‘校企命運共同體’，走好職教特色的辦學路，加快建成國內(nèi)一流、國際上有較大影響力的高職名校?！焙贾萋殬I(yè)技術學院黨委書記金波表示。（杜成敏 周曦）